México.- Un joven recién egresado de una prestigiosa universidad publicó en su perfil de Facebook (que mantendremos en el anonimato para evitar posibles represalias) la denigrante forma en la que una empresa le negó la posibilidad de desarrollarse profesionalmente, simple y sencillamente porque tiene mucha experiencia y “no es lo que andan buscando”.
La historia de Edgar (nombre ficticio) comienza a principios de mes, cuando abrió el periódico dispuesto a encontrar trabajo, de pronto vio el anuncio ahí, como si hubiera estado esperando por él.
“Se solicita personal, buena presentación” Comenta Juan Alfonso en una de sus publicaciones, “Mandé mi CV esa misma tarde, al correo que ponía el anuncio y me senté a esperar”.
No fue sino hasta semana y media después, que Gustavo Ramiro recibió un correo, que contenía más información, por ejemplo: la lista completa de requisitos, el sueldo, horario y las actividades a realizar, todo ello ha sido publicado por Esteban en sus redes sociales, el mensaje que Ricardo nos comparte, contenía algo más o menos así:
Requisitos:
- Preparatoria trunca.
- Manejo básico de computadora.
- Facilidad de palabra.
- Sin experiencia.
- Tatuajes en el cuello (o muy visibles).
- Ser hincha del América (de México, hinchas del América de Cali abstenerse).
Actividades a realizar:
Se necesita un brand manager para una importante firma japonesa que se está expandiendo por todo el continente americano, el BM deberá posicionar la marca utilizando un presupuesto de 3.5k MDD (3,500 Millones de Dólares) durante el primer año, posterior a esto, se asignará un presupuesto de 560 MDD anuales para mantener y posiblemente crear segmentos de mercado distintos (según resultados).
Sumado a esto, el BM deberá tener conocimientos de SQL Server (2008 en adelante), PHP (frameworks Laravel, CodeIgniter, Symfony), Java, Objective-C, Android y Metasploit (deseable, no indispensable, se les dará preferencia).
Sueldo:
$1,245.90 Pesos Mexicanos al mes, más vales de despensa (20% del sueldo) y prestaciones superiores a las de ley.
Horario:
Lunes a Domingo de 7 de la mañana hasta concluir labores (no hay horario de salida) fines de semana, días festivos, navidad, fin de año, día de la bandera y día de la madre, todos se laboran.
Como se puede observar, los requisitos y actividades son muy sencillos de cubrir, el sueldo es inmejorable y las condiciones son aptas para que un recién egresado se desarrolle y comience una carrera en el mundo empresarial, así que Adrián, envió su CV y esta fue la respuesta:
Estimado señor Francisco, tengo la difícil misión de informarle que debido a la mucha experiencia con que usted cuenta, no será posible que nosotros le demos el puesto, esto porque un egresado de Harvard (como usted) no cumple nuestras expectativas, tampoco nos funciona que sepa hablar 3 idiomas o sus 2 maestrías, del doctorado ni hablamos, realmente es conocimiento que no aporta nada a nuestros intereses, respecto a los 8 años de experiencia ¿Qué pretende? En el anuncio claramente pone: “Sin experiencia.” Esa falta de juicio solo demuestra su madurez y realmente no estamos para nada interesados no es lo que andamos buscando, le ruego de la manera más atenta no insista o me veré obligado a boletinarlo en la base de datos de malos elementos de recursos humanos a nivel nacional.
Quedo de usted, Mario Arturo Becerril Toro de la Pompa y Pompa Rivadeneiro.
La situación en éste país está cada vez más difícil, desde la redacción de El Deforma Tepitazo, solo queremos desearle suerte a todos esos estudiantes de universidades como Harvard, Yale, Oxford, Duke o ICEL y decirles que tengan ánimo, que ya llegará esa deseada oportunidad, en cuanto a la gente tatuada, sin experiencia, sin conocimientos y sin educación, les pedimos que no sean tan selectivos, denle la oportunidad a los jóvenes preparados, verán que en una de esas hasta los sorprenden y pueden llegar a ser buenos elementos en sus organizaciones.
Con información de, Pepe Sosa.
